Les Gens & l’engagement
Les Gens & la RSE*
*Responsabilité Sociétale des Entreprises
Les Gens et Vous se mobilisent au quotidien pour avancer dans le bon sens, car le lifestyle c’est avant tout une mission, une manière d’être.
En cours de labellisation AFNOR pour 2023.
Recyclage
Papier
– Un sèche main plutôt que du papier jetable
– Ramette éco-responsable PEFC
– Système d’administration entièrement dématerialisé (gestion de paie, comptabilité, facturation, notes internes etc.)
Déchets
– Poubelles de tri
– Recyclage des cartons
– Tri du verre
Mobilité
90%
des salariés se déplacent en transports en commun ou actif.
Déplacements
1. La visioconférence est toujours privilégiée
2. Le train pour des réunions stratégiques
3. La voiture hybride électrique lorsque nous n’avons pas le choix.
4. Abonnement annuel Izivia (borne de recharge électrique)
Télétravail
Travail en remote 1 x par semaine
Énergie
Informatique
Gestion éco-responsable du parc informatique :
– Pas d’achat de produit neuf et dernier-cri
– Partenaire engagé dans le cycle des déchets informatiques
Consommation
– L’eau : seulement celle du robinet !
– Chasse d’eau économique
– Alimentation centrale OFF chaque soir
95%
de nos clients se situent à moins de 500 km de l’agence
Accompagnement pro bono d’ONG
Handicap International
Conception et création des outils et campagnes de communication pour : sac à sapin bio dégradable, kit protège livre.
Weavers
Rebranding : plateforme
de marque, développement
de la marque
Création et accompagnement de démarches RSE
Ekibio
Création des campagnes Le Pain des Fleurs, alternative au pain bio et sans gluten.
Prova Care & Act
Création de la démarche RSE internationale de la marque.
Groupe Aoste
Déploiement de la charte RSE
ROUTIN/1883
Déploiement de la charte RSE Shake your Talents
Valorisation des produits et savoir-faire français
Collectives Françaises
– Francéclat – Les Bijoux Précieux
– Francéclat – Montres à la Française
Marques IGP / AOP
– Raclette de Savoie IGP
– Tomme de Savoie IGP
– Saucisse de Morteau IGP
– Saucisse de Montbéliard AOP
Équité salariale
– Parité homme-femme (33% H vs 67% F)
– Prime annuelle pour l’ensemble de l’équipe
– Salaires revalorisés chaque année
Bien-être des salariés
– Temps de travail flexible
– Espace détente
– Sport
– Horaires aménagés “Mamans”
Diversité des profils
– 12,5% d’alternants
– 21% des salariés sont d’anciens alternants
– 1/3 des salariés est Junior
Une agence sociale
– Lesgensdaires : équipe officielle de course à pied
– Tournois d’échec
– Séminaires (montagne /festival/rafting, canoë)
– Expositions / Sorties culturelles
L’agence soutient les initiatives positives des Gens
Soixante-Neuf SXTN
Marque locale de prêt à porter
Charlotte Bourquin
Sophie Charlotte Gaudry
Marque artisanale, locale, éco-responsable de foulards en soie et de tapis
Sophie Gaudry
Less is the new word
Marque artisanale, locale, éco-responsable de bouillotte sèches & chouchous
Elodie Pertuiset
+ Vente de produits frais et locaux : poulet, œufs, fruits et légumes
Accompagnement dans la démarche RSE par un cabinet conseil dédié.
En cours de labellisation AFNOR.
Lancement en 2023 du programme marque employeur avec “Tasty Nation”
Réalisation d’un Webinar Marque Employeur en 2022
Une formation interne régulière Hello Vertical®